品创世纪

TVB最经典作品之一创世纪是一部激励年轻人上劲的好电视剧，让人看了回味无穷。以21世纪最热的行业为基础,聚集90年代最红的明星来打造.不过我们主要来品主人公的成功和带给我们的启示.

我们来看一个人的成功需要具备的四个条件:资本、好的项目、超强的领导能力、良好的团队。首先要开公司、发展公司是必须具备资金的，否则是无法运作的；其次是一个好的项目，公司开起来是必须要有项目运作的，否则是没有资金流动的；第三看老总的能力，老总是企业发展的指挥棒，一个企业要怎么走，怎么做，做多大等这些靠领导的能力，具体怎么做那就由下面的员工去实施了；第四是团队，老总把龙头带领好了，下面的人去实施就需要团队的协作，团队里的人各种性格的人都有，如何处理他们性格之间的分歧，领导者怎么样做到宰相肚里能撑船，让团队能力发挥到极点也是非常重要的。

地产大亨叶荣添从小就生活在父亲与叔叔的阴影下,心中的仇恨随时都在激励着他上进,在以他叔叔为榜样的同时也在憎恨着他.仇恨很容易让人走极端也同时为驾驭他的人提供动力.在他未进入地产行业以前,经历了十七次创业,并且最后一次失败还是有自己开发的产品,但是时不利自己,最终还是以失败而告终.最后叶荣添自己也说:"碰钉子碰多了,人也学聪明了,学会稳打稳抓."我们来看他的失败，第一是没有资本，毕竟多年的负债；其次是没有好的项目，虽然是自己新创的，但是一个新东西是需要让人有时间去接受。四个条件缺少一个都不行，何况是缺的是两个，注定失败。

不过地球会自转，人的运气也轮流转，绝处可以逢生。这时候他爸爸站了出来，正所谓知子莫若父，一直好强的、信心不死的儿子这时候有些失落，这时候的建议是最容易接受进去的，我们知道，十有九个成功的人都是性格比较好强和倔强的，没有到尽头是不会回头。让这位饱受失败的儿子重新站了起来，开始走向他成功的路。我们来看他爸爸说的话：“要打出自己的名字并不难，但是要找一条属于真正自己的路才难，我们当初做房地产什么都不懂，只抱着一个信念，这个世界越来越进步，人口越来越多，但是地球是不会变大的，所以地始终是人类的根本，谁能够用地用得最好，谁就是赢得这个世界上的人，不论孝礼（叶荣添的二叔，明大集团的主席）以前做过什么，用地用得非常好，把我的信念发挥得很好，不过你要记住万丈高楼平地起，地基没有打好，盖得高，垮得快。”我觉得这部书这句话是转折，后面的都是这句的下属，完成和实现这句话。我们来详细的分析。首先是在儿子很迷茫的时候给他找到切入点，我们一个人当心情和情绪很失落的时候总喜欢一个人独处，什么人都不想见，但是这次不一样，是自己的老爸，面子一定要给的，再加上让自己的儿子找真正的自己，也很符合他现在需要解决的问题，我们把他总结为敲开心灵的门，让他看光明，这个是非常的重要，往往在绝望的人有歪念，这样就斩断了他的后路；其次是以自己和自己兄弟为镜子，告诉他当初我们什么都不懂也能够创出今天的成绩，而你有这么多的经验，一定能够成功，我们把他总结为鼓励他的自信心，因为一个人可以什么都没有，但不能没有自信心；第三，让他放下心中的仇恨，没有任何包袱的去创业，这样才能够跑得比别人快，我们总结为教导他的做人；第四是为他指明发展方向，因为自己知道儿子的好朋友和兄弟都是关于建筑的，虽然兄弟两有些过节，但是始终能够帮助些。有这四点再加上自己的聪明，这种人就是注定要成功的。正所谓天时、地利、人和都具备。

下面的事情就从此展开了，一步一步的向地产逼近，三兄弟的首次合作，赚到第一桶金，敲开了地产的门，到里面去大家竞争，谁能够坚持到胜利谁就是王者。因为我们知道想在某个行业发展必须得先进入到里面的圈子才能够有得到自己舞台的机会。其次因为大家年轻气盛，意见分歧导致投资失败，各奔东西，公司的发展基本处于停止状态，毕竟是行业经验不足，大家都去学习了，再加上家庭的纷争和变化，最后走在一起，开始了他们的辉煌，公司上市。我们看他们的初步成功，四个条件都具备，尤其是去经历多重磨难，把自己的能力和眼光都提升了，超强的领导能力决定公司的走向，在这里体现得非常明确。

在中途兄弟之间的恩怨，这就是我们说的人的性格的千奇百怪，重重的经历并加上人的魔性在这时候慢慢的不能够驾驭，兄弟许文彪的变化，公司被明大收购，一切都化为泡影。最后兄弟两人的纷争，到许文彪把自己的同母异父弟弟拉来一起参加到这场游戏中，都是在进行对地产的风云变化，最终以天地有情而结局，都是通过情感去化解这一切一切，成功也就自然属于叶荣添了。

我们来对比叶荣添的成功与许文彪的失败：首先是叶荣添家族背景而许文彪没有；其次叶荣添的失败不论在什么时候家庭没有责怪过半句，而许文彪家庭可是没有一天安宁的日子，老爸的好赌，哥、姐的失去父爱、母爱，从小没有半点亲情的感觉，唯一的精神支柱在女朋友身上，但最终也被抛弃，让他在绝望的时候没有看到光明，而叶荣添可在这时候他爸爸却站了出来给了他光明；第三是许文彪的魔性爆发越来越不能够控制，最后死去，而叶荣添却用情感的工具去做每一件事情，改变自己的做人，没有那么急功近利，想到奉献，最后终于收获。

现在回过来看成功的四个条件：资本不仅是指金钱，也可以是家庭的背景，人情的“杀伤力”；其次是项目，项目是继承在资本之下的；第三是领导能力，这个我们可以看出都有能力，并且可以肯定的说许文彪的能力超越了叶荣添，这个的证据是叶荣添曾经说过：“我感觉常被他（许文彪）牵着鼻子走。”并且我们最后看他设计的无烟城市的计划，是一个非常不错的构想；第三是团队，叶荣添的成功的团队应该是家庭的支持，当然公司运做的团队是继承在领导能力下的，但家人的支持是必不可少的，连他妹妹也在这场游戏中，在他的成功中付出了生命的代价。

这样我们就把创世纪的精髓之处品味到了，您现在是否也树立了不死的信心呢？如果你具备这四个条件，那赶快行动吧！成功就会属于您的！